L'accertamento medico-legale per il riconoscimento della grave patologia ai sensi del CCNL è una valutazione medicolegale richiesta dal lavoratore (direttamente o per il tramite del datore di lavoro) affetto da una condizione clinica che rientra nella definizione prevista dal proprio contratto collettivo nazionale di lavoro. Il riconoscimento della grave patologia conferisce al lavoratore specifici benefici contrattuali in tema di periodo di comporto. Il medico legale acquisisce dal richiedente la documentazione clinica più recente riportante la diagnosi specialistica, referti istologici, piani terapeutici. A conclusione dell'accertamento, viene rilasciata la valutazione  medico-legale richiesta.